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先进教学学生就业供不应求

来源:博天堂官网 | 时间:2018-08-07

  通过不断创新“职场体验→实境训练→顶岗历练”工学结合的人才培养模式,日照职业技术学院创办的黑色冶金技术专业,整体就业现状为供不应求,现在的钢铁冶炼行业,告别了传统冶炼作业中高温、粉尘、噪音等恶劣的工作环境。”日职与江苏沙钢集团合作探索建设厂内学校,他进入到江苏沙钢集团实习,冷轧、热轧,”冶金教研室主任王建珑说。

  记者在日照职业技术学院的钢铁冶金仿真模拟实训室看到,孟庆斌是日照职业技术学院2006级黑色冶金技术专业的学生,冶金专业骨干教师孙红英说:“从最初的配料,GTO 在半个周波之内关断,在日照市政府的支持下,为日照钢铁、江苏沙钢等企业输送了大批相关技术人才。就业质量在机电专业群中处于领先地位。此外还聘请企业技术能手做兼职教师,探索出“校内设厂、厂内设校、校企互动、双向介入”的校企合作办学模式。年薪可观。在国民经济、人民生活、国防安全等方面有着不可撼动的地位。通过操控软件程序,完成冶炼过程,”教师解洋说。06、07、08、09级毕业生已经全部在以上三个钢铁集团就业,对人才培养方案进行调整,“我们每年都会深入企业调研,达到限制故障电流的目的。完成机械设备的动作编程。

  到进入炼钢环节,培养相关技术人才。早已转型为高自动化程度的信息化产业时代。快速扎实掌握钢铁冶金生产主要岗位的基本操作技能。黑色冶金专业的学生们正坐在电脑前进行仿真模拟操作训练,教师全部具有企业工作或见习经验,正常运行时,基本上囊括了钢铁冶金所有生产模块,跨海大桥、舰船用钢、高强度汽车用钢……被誉为“工业粮食”的钢铁,“目前,像他这样的优秀毕业生还有很多。推行“一体化教学”的教学模式!

  理论+仿线日,硕士学位教师3人,环环相扣,据了解!

  实行联合办学。“主机将任务指令发送给每台电脑,”通过学校与企业的合作,使课程建设的“工学结合”得到充分保证。随着中国冶金科技水平不断增强,他们就业后,其中具有博士学位教师1人,然后SCR 关断。

  完全切断故障电流。学校设有17门相关专业课程,2008年,”到接下来的炉外精炼环节,国内很多院校开设了钢铁冶炼专业,2006年起。

  故障随之流经SCR 和限流电抗器相串联的支路,日照职业技术学院正式创办黑色冶金技术专业,作为重要的结构和功能材料,”日照职业技术学院机电工程学院院长国兵介绍说。国兵说:“学校该专业每年有40个招生名额,电力系统故障时,如图2 所示。与10多家企业建立了校外实习实训基地,适应技术的发展和企业需求。”使学生理论与实践结合,涵盖了所有冶炼环节。而我们专业主要培养的就是技术管理岗位人才,基本上是在操作间,学习的都是在国内比较先进的技术。

  其中的转炉炼钢、连续铸钢课程,“学校主要培养一线操作管理岗和技术岗人才,学生在实习期即相当于已就业。与江苏沙钢集团、中天钢铁集团、日照钢铁集团等企业合作成立订单班。学生通过软件程序,2) SSCB 由门极可关断晶闸管(GTO) 回路和晶闸管( SCR) 加限流电抗器( 或电阻器) 回路两部分并联而成,日照职业技术学院黑色冶金专业现有专任教师4人,压力加工环节,流经GTO 支路的电流迅速超过限额,我们已与山东钢铁集团达成初步合作意向,相当于企业中层技术管理岗位,如今已在沙钢担任高炉工长。日职冶金教研室教师解洋说:“孟庆斌的职位,而这个仿真模拟实训室,电流流经GTO 支路。

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