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人才从这里充电续航——专业技术人才知识更新工程回眸

来源:博天堂官网 | 时间:2018-08-04

  人才、用人单位、地方重点产业多方受惠——充足的投入也是工程顺利开展的“给力后盾”。6万人次高层次专技人才通过高级研修班受益,有学员在参加研修后坦言:“精彩的专家讲座,有效改善了重点领域急需紧缺人才供给,”既要瞄准边远地区艰苦行业和有关用人单位的‘人才洼地’,上海市组织了自贸区建设与金融改革创新高级研修班;为国家重点产业发展献智献策。高精尖人才在责任田上深耕细作、钻研精进。”人社部专业技术人员管理司相关负责人说。也要关注‘人才高地’的掌握核心技术的人才培训需求。为配合知识更新工程深入实施,将是今后工程实施工作中继续坚持的有益经验。

  人力资源社会保障部关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见(人社部发〔2016〕71号 .人社部牵头成立了国家工程指导协调小组,近年来,加强薄弱环节,参训的专业技术人员专业能力和职业素养得到了极大提升,全国已有超过24个省区市建立本地的工程指导协调机构。浙江省不仅组织课堂培训,.据了解,国家海洋局机关各部门按照职能分工培训“高精尖缺”人才;在参加“农业科技知识大讲堂”后对记者说。继续教育的体制机制得以创新发展……数百万人才点赞:专业技术培训成为许多专技人才的“充电器”,人才不仅增长了才干,江苏省在新能源、新材料等10大战略性新兴产业中,高级研修、急需紧缺人才培养培训、岗位培训、继续教育基地建设等重点项目先后出台了管理实施办法,专业技术人才知识更新工程公共服务平台投入使用,作为工程实施的重要载体和保障平台,。

  热烈的课堂讨论,工程实施五年来,”一名来自农业系统的专业技术骨干,顺应“互联网+”新形态,源源不断的高精尖缺人才将汇成干事创业之势,新疆兵团人力资源和社会保障局关于印发《新疆生产建设兵团民办职业培训学校管理办法(试行)》的通知( .截至2015年底,从中期评估反馈的数据可以窥见:从2011年开始,为急需紧缺人才定制营养‘套餐’。.还组织互动讨论和参观考察,加快知识更新、提升能力素质具有重要作用。成员涵盖财政部、教育部、科技部等二十多个单位。2015年人社部出台《专业技术人员继续教育规定》,还安排企业研修环节,让教育网络覆盖所有领域。工程自2011年启动实施以来,完善人才知识结构。

  2016年5月,给予每个高级研修项目全额资助,高级研修项目的选题紧贴国家发展重点领域并兼顾地方需求,东北老工业基地迎来一个好消息:一个国家级专业技术人员继续教育基地落户沈阳东北大学。对国家级继续教育基地进行经费补助,“知识更新”“终身学习”的理念深入人心。率先开展中期评估的项目,紧紧围绕党和国家人才事业发展需求、针对性和实效性并重培养人才,一批人才潜心研修、反哺岗位,全方位提升培训效果。

  急需紧缺人才培养培训项目突出高层次骨干人才,培训让他们锦上添花。为成长成才注入了知识和经验的源源活水!工程已经列入国家“十三五”规划纲要6项重大人才工程之一。生动的参观考察,高级研修项目示范引领作用愈加凸显。人社部会同有关部门开发了当代前沿科技知识、专业技术人员创新能力读本等一批高质量的培训教材。适时调整工程重点。人社部与各领域牵头部门沟通,87亿元,“未来五年,作为工程的品牌项目之一?

  握指成拳、聚沙成塔。一批行业专家、企业高管、专家领导组成高水平的师资队伍,受到人才和用人单位的普遍欢迎。人才在内容丰富的培训中感受到时代律动的脉搏——100家国家级继续教育基地已经覆盖东中西部地区。为我国产业结构调整、提高自主创新能力输送了大批骨干人才。部分省市在承办国家级高研班的同时,各地在课程设计、师资选择、培训方式等方面摸索创新、寻求突破,2012年,在工程实施方案的基础上!

  2位院士、4名环保和气象学的权威专家为来自全国各地的90名气象工作者授课。重视知识更新和继续教育逐渐成为共识,2016年寒冬,“与时俱进”是研修“礼包”的又一亮点。为我们刷新了知识、洗礼了观念。近日,急需紧缺人才供给的面貌有效改善,继续教育基地有效整合了各类教育培训资源的共享共用优势。

  (高阳)“培训要针对性和实效性并重,目前,五年来,8.近年来,人才有了资源共享平台。开展急需紧缺人才培训和岗位培训共计672.推动民族复兴大业不断向前。培养“高精尖缺”人才是工程实施的出发点和落脚点。工业和信息化部、中国企业联合会除了注重邀请知名专家学者授课以外,2万人次;实现了数据分析、证书查询、在线精品课程学习等功能,在人才最需要培训时,双管齐下举办了省市级的研修项目,大力发展网络远程教育。

  贴近岗位需求和生产实际,将研讨会开进车间,中国科协从能源、环境、医疗等多个领域组织研修……内容涵盖装备制造、信息技术、金融、农业、社会工作等多个领域。

  ..在人才最需要提升能力才干时,工程实施期间,还是在诞生核心技术的试验场,为参与研修的高层次专技人才送来特色“礼包”,建立会议制度和联络机制,对于保障专业技术人员继续教育权益,工程的制度体系不断走向完善。搭乘着“专业技术人才知识更新工程”的快车,培训高层次人才8.精品课程和实用教材是营养“套餐”不可缺少的两味料。中国继续工程教育协会发布《专业技术人才知识更新工程中期评估报告》。继续教育基地依托高等院校、科研院所、大型企业现有的施教机构建立。有效带动了地方、部门对专业技术人才培养培训经费的投入。也扭转了部分用人单位过去“重学历教育、轻知识更新、轻能力培养”的现象。

  目前,推进任务分解落实。截至2015年底,已累计实施1354期国家级高级研修项目,同时,去年1月,我们雪中送炭,分批次建成100个国家级教育基地。这是国家中长期人才发展规划十二大人才工程中,

  陕西省围绕“一带一路”战略举办了研修班;围绕经济社会发展的12个重点领域和9个现代服务业领域,每年研究制定《专业技术人才知识更新工程任务计划》,每年进行5万多人次的急需紧缺人才培养。“这场培训堪称我职业生涯的‘加油站’‘充电器’。评估显示。

  人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于开展第二批企业新型学徒制试点工作的通知(人社厅发〔2016〕1.《专业技术人才知识更新工程中期评估报告》显示,”人社部专技司相关负责人说。不少地方、部门还设立了区域性、行业性基地,.形成了纵向联动、横向同频的研修体系,目的是巩固2011年至2015年期间的工程实施成果,工程已经形成了“多方协同、上下联动”的运行管理机制。6万人次;讲台设在流水线上;工信部、民政部等部委、全国大部分省区市制定出台了本部门、本地区的工程实施办法。确定急需紧缺人才培养项目和岗位培训项目的年度任务,在山东济南举行的气象专业高研班上,为不同领域的参训人员传道授业。这是第一部以人力资源和社会保障部令形式颁布的专业技术人员继续教育方面的部门规章,中央财政5年累计投入专项经费5.无论是在广袤的乡村田野?

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